【職場聊天室】同事猜忌 冷處理

宋隆俊 |2011.05.12
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小鈴年紀不到三十歲,身材曼妙,人又長得美,或許是外表上的先天優勢吧,在眾女同事眼中,無不認為她較能獲得長官們的寵愛, 也因此引來無謂的猜忌,以及莫名的排擠。

例如,在排班及休假方面,大家總認為她享有絕對優渥的待遇及特權,所以女同事們常在她背後議論其是非,並聯合起來對付她。小鈴也許早已知道有同事對她不滿,也可能根本就不曉得她已被鎖定及圍剿,仍是老神在在的如常上下班。

其實小鈴不傻也並非裝笨,而是她具有沉穩內斂的個性,還有超乎年齡的成熟主張與定見,凡是所有對她不實的言論攻訐,皆以「冷處理」的態度來淡化及化解彼此間的誤會或不快,否則,很有可能爆發女人間難以收拾的戰爭。

記得經國先生有句名言:「得意時要處之於淡,失意時要處之於忍。」我想,小鈴就是抱持這種為人處事的人生哲學吧!因此才能化干戈為玉帛,她不僅避免本身陷入泥淖,也挽救了團隊瀕臨險境的危機,並換來有風無波且和樂的上班氛圍,著實讓我佩服。

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