軍公教加薪 設定7月實施

陳忠賢 |2011.04.14
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【記者陳忠賢台北報導】軍公教到底加不加薪?行政院長吳敦義昨天表示,調薪必須以穩健的態度處理,如果條件成熟就會加薪,至於百分之三的調幅則是各項建議中比較受到多數贊成的方案。他表示,下周會決定是否調薪,「有蠻好的機會」,若調薪,七月一日是設定實施點,會辦追加預算,不會舉債。

吳敦義說,調薪有兩大前提,第一個條件是去年第四季經濟成長及今年第一季稅收是否正面發展;第二個條件是企業都應該給員工加薪、分紅,這兩個條件如果都成熟,軍公教調薪可能朝正面發展;到目前為止,第一個條件似乎比較明朗,第二個條件要看各企業的態度,因此金管會舉辦「企業與社會責任座談會」聽取企業意見。

他強調,根據財報與狀況,去年總共有一兆五千憶的紅利及盈利,很多企業也因兩岸經濟合作架構協議(ECFA)等經濟振興而受益,既然經濟全面提升、失業率下降,企業就應該善待員工,讓大家享受經濟成長的好處。

吳敦義表示,若受僱員工也加薪,這樣不是單獨為軍公教加薪,而是順應整個國家實質需求,兩項前提都滿足,就符合加薪的主客觀條件,目前兩項條件都逐步漸趨成熟發展。

吳敦義指出,軍公教若要調薪,將會同行政院人事行政局、財政部與主計處一起辦理,未來如果要追加預算,則需立法院通過,如果一切都規畫好,全案也還要送立法院審議,如果五、六月通過,七月一日是設定實施點。

吳敦義說,雖然整體稅收有改善,但目前國家總體財政還不是那麼好,因此調整百分之三是較多人的建議方案,如果加薪,會對社會提出報告;不加薪,也會對社會說明。

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