喝母乳的孩子最健康！這樣的觀念已經漸為人所接受，但是在許多國家母乳哺育率已經達到七成、八成之際，台灣目前的母乳哺育率約只有四成，這與社會的觀念，以及配套措施不足有關。

馬偕醫院副院長、小兒科醫師黃富源指出，在國外當一位媽媽發現自己無法哺乳時的反應是大哭，但是台灣的媽媽聽到自己可以不用哺乳，反而覺得省去麻煩、開心。

多年來推廣母乳不遺餘力，但是當發現成果是如此的有限時，黃富源總覺得力不從心，常常口頭上說「不幹了！」但是一旦又遇到母乳哺育的相關問題，卻仍無法按耐熱忱的心，因為他知道，哺育母乳對小孩是最好的。

他說，國外的環境對哺育母乳的媽媽是友善的，挪威、瑞典等福利制度較好的國家，可以給媽媽「留職給薪」的福利，因此母乳哺育率可以達到八、九成，因為國外多數政府以及民間都知道，哺育母乳的孩子健康、生病少，職業婦女請假的時間少，對工作是正向的，政府的醫療支出也是比較少的；反觀國內，少有這樣的觀念，多數認為媽媽花心思哺育母乳會影響工作。

黃富源在擔任衛生署副署長期間，大力推動母嬰親善醫院，並將母乳哺育率，列為醫院評鑑項目之一，這些措施實施之後，母乳哺育率確實有大幅增加，顯見政府的介入，對母乳哺育推廣的效果是很大的。

根據去年底統計，衛生署推動「母嬰親善醫院認證」以來，國人住院期間純母乳的哺育率，已從五年前的百分之二十九提升至百分之四十三，而母嬰親善醫院也達八十一家。

目前母嬰親善醫院列入評鑑項目之一，且兩性平等工作法第十六條規定，受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，任職滿一年後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。

法律上已經給了婦女哺乳的合法地位，但是台灣人比較不會據理力爭，有時為了保住飯碗，往往會屈就現實環境，這也是母乳哺育的一大難題。