教師精英化 不如博士進企業

沈翠蘋(苗栗市/教師) |2010.10.11
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台灣師範大學校長張國恩表示,碩士教師愈來愈多,未來師資培育將精英化,部分較專精領域如高中物理、化學,甚至需要博士教師。

這會不會是「頭痛醫頭,腳痛醫腳」?因為碩士滿街跑、還有很多流浪博士,所以才這樣想,那麼,中央研究院院士去教高中,是不是更精英化?

張國恩說,目前博士學歷在私校擔任講師或助理教授,起薪約五至七萬元,高中則為四至六萬元,差距並不大。當然,如果有博士願意到高中任教,是個人選擇,外人無從置喙。

但張國恩說,隨著少子化,大學教師僧多粥少,到高中任教也是不錯選擇。然而,少子化影響的豈僅是大學教師,中小學教師也會過剩,「教師精英化」絕非治本之道。

研究所不同於大學教育,是在培養研究人才,但近年大學過度擴充,加上經濟不景氣,就業機會少,大學生只得考研究所,避免畢業即失業,這要檢討的是大學、研究所教育本質,而非教師「精英化」。

博士教高中會不會有降格以求、有志難伸、大材小用的委屈感?會不會提不起勁教學?國高中教師最重要的是教學熱誠,不是高深學識,博士教高中恐怕浪費教育資源。

大陸的政策是把博士帶入企業界,不浪費他們的專業;台師大校長「在教言教」,想到的方法是「教師精英化」,但換個非師範體系的校長,譬如清大理工學院長或台大商學院長,會不會覺得大陸作法比較實際?

解決碩士過多、博士流浪的問題,台師大校長用心良苦,但這涉及教育資源配置、經濟長遠發展,甚至牽涉「適才適所」的問題,還需要更多思考。

沈翠蘋(苗栗市/教師)

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