【本報台北訊】今年八月一日起各大學將實施彈性薪資方案，清華大學昨天就提出，將聘請兩位國際級學者，美國伊利諾大學電機系教授鄭克勇及謝光前到清大任教，行動力十足。

國科會主任李羅權昨天在中研院專題報告指出，彈性薪資方案經費分別來自國科會及教育部，國科會以國家科學技術發展基金專款補助，每年暫訂十億元。各校補助金額上限，以前一年度獲國科會補助專題研究計畫的業務費總額，按比例計算，目前暫以百分之六點五為準。

清大校長陳力俊表示，自從第一期五年五百億頂尖大學方案實施以來，該校就積極聘請國際知名學者擔任講座教授，提升教學及研究品質。日前傳出今年經費將大幅削減，他就很緊張，聯合其他大學校長向教育部等主管機構請命。如今，馬總統宣示即使咬牙也要繼續編列經費，終於鬆一口氣。

陳力俊說，清華大學將聘請兩位國際級學者，美國伊利諾大學電機系教授鄭克勇及謝光前到清大任教。

鄭克勇和謝光前都是國際電機電子工程學會會士，在LED、雷射等光電半導體等領域有相當傑出的成就，邀他們到清大擔任終身職的講座教授，將帶領清大電機電子研究團隊往前邁進，爆發更強大的研究能量。

中央大學彈薪方案也已起動，目前正洽談三名國際級教授，一位是華裔院士，一位是美國知名的普林斯頓大學教授，另一則為德裔教授。其中德裔教授將和企業合聘，中大認為，彈性薪資有助學校提升該校長期競爭力。

中大表示，這三名國際級教授的薪水比目前教授大約多出一倍左右。此外，該校也透過彈性薪資方案，增加優秀教授的薪水結構，占百分之五的講座教授，薪水大約為現任教授的百分之三十至百分之百；約占百分之十的特聘教授，薪水大約增加百分之二十；占百分之十的研究傑出者，薪水也可以增加百分之十。