【本報台北訊】「盲人可從事的職業種類有很多，認為自己只能擔任按摩師是自我設限。」勞委會昨天舉辦視障者成功就業發表會，勞委會副主委潘世偉除了呼籲視障者不要自我設限，也期許社會、企業敞開心胸僱用身心障礙者，協助他們融入職場。

據統計，目前全台身心障礙人口約六十一萬人，其中十五歲到六十四歲有工作能力的視障人口是二點五萬人，因先前法令限制明眼人不得從事按摩業，致使三分之一盲人或嚴重弱視人士以按摩為職業。但因大法官會議去年決議「禁止明眼人從事按摩業違憲」，引發視障按摩師恐慌。

勞委會身障組長周惠玲表示，透過盲人電腦、視力擴大機、視力協助員、電腦語音報讀軟體等輔具，盲人可以做的事很多，包括公教機構內的行政、電腦軟體設計、門市收銀員、電話語音客服人員，還有連明眼人都不一定能擔任的律師、老師等，職業類別絕不只按摩師而已。

擔任電腦公司的維修及程式設計師的邱承堯，右眼裸視零點二，這是他僅剩的視力，但戴上特殊放大鏡片，他看到的景物比一般人大四倍，讓他足以應付工作需求。邱承堯的老板表示，邱承堯比一般人更用心、細心做事，許多客戶對他的服務評價很高，公司形象也因此提高不少。

謝惠婷罹患「視網膜色素病變」，出生後視力逐漸衰弱。想當老師的她，進入台北大學法律系，還是修了教育學程，但大學畢業後，視力近乎全盲。她除了準備身障特考，也參加按摩職訓課程，當了五個月按摩師；然而她想教書的熱情並未熄滅，在好友鼓勵下報名代課老師、教師甄試，克服外界對視障者的歧視，一路過關斬將，終於考進了屏東大同高中擔任公民老師。

周惠玲表示，盲人的肢體、智能正常，雖然看不見，但並非不能克服，許多聘用盲人的雇主都給予高度評價。勞委會為協助產業聘用身障人員，聘用身障者的雇主，都可以依法申請職務再設計協助並申請每案最多十萬的補助金，用來購置輔具或改建無障礙設施，雇主可多加利用。