【本報綜合報導】鴻海集團在香港上市公司富士康集團，七日在香港股市開市後極短時間內，突然遭停牌處分。原因是富士康員工十月將再調薪百分之六十六的消息，在中國大陸及台灣媒體上公布，卻獨漏香港。

香港聯交所規定，市場必須「同時間」公平的知道公司消息，因此要求富士康公告調薪消息後才能恢復正常交易。聯交所原要求富士康在下午二時前公告相關訊息後，就可以重新恢復交易，但因富士康作業不及，最快可能得在八日公告訊息後才能恢復交易。

為安撫員工，痛洗連續墜樓的負面形象，富士康接連宣布大幅加薪。香港不少股票分析家因此對其股價前景不樂觀，原因是富士康的代工運作只能賺取微利，而最近富士康大幅調高員工薪資，將會加重其營運成本。

香港股市七日上午十時開市後，富士康在交易兩分鐘後突然停牌。這種中途停牌，非正式的說法是「以待發表一則有關股價敏感之資料」。

富士康停牌前股價報五點六六港元，跌幅為百分之五點五一。富士康過去五十二周最高價為十一點六八港元，最低價為四點六港元，累積今年以來，富士康股價今年來已下挫三成七。

香港股市的停牌制度，是為防止投資者資訊不對稱而設計，但上市公司也可以之保護其相應利益。上市公司停牌，可由上市公司主動申請提出，也可由香港證監會以保護投資者利益而提出。中途停牌，常是證監會要求的動作，但也可以是上市公司緊急要求。

香港財經界指出，加薪恐怕不能解決勞工待遇問題，也為在大陸港商帶來加薪壓力，從上市公司角度而言，富士康可能已經為來年業績表現添上極大的壓力。

按富士康二○○九年業績報告，其去年營業額約四百九十三億港元，盈利二點六三億港元，純利率不足百分之一。扣除各項開支，年內基本的員工薪酬開支就已達到二十八點八九億港元。大幅加薪後，富士康的員工成本將增至約三十七點五六億港元，富士康將可能「由盈轉虧」。

香港投資者眼見富士康將虧損，都可能「割肉止痛」，富士康此時不能作出重大決策，繼續交易，隨時跌到郭台銘肉痛。香港台商界也傳出風聲，表示鴻海將在八日召開股東會，直接面對富士康的問題，拿出強有力的救亡政策，才能保住富士康。