【本報綜合報導】今年以來的連續六起員工跳樓事件，讓富士康高層再也坐不住了。台灣鴻海集團所屬的深圳富士康集團針對意外頻傳做出回應：沒有披露一些員工死亡的原因，是出於對死者以及其家屬尊重。

富士康員工頻繁出現墜樓或猝死事件，單是今年以來就出現六起員工跳樓死傷意外。大陸媒體不斷質疑富士康在這些事件中「冷處理」，富士康媒體辦公室主任劉坤終於向《京華時報》做出上述回應。據報導，劉坤接受採訪時數度用「檢討」一詞表態。

劉坤表示，富士康對突發事件有一套完整和透明的應對和處理機制，包括對家屬的善後處理，對警方工作的配合，對媒體及民眾交代等，積極主動處理每一起意外是一個基本要求。

他表示，發生一連串突發事故，說明管理上出現了問題。他表示，出事的員工大多是「八○後」、「九○後」，來廠時間不足六個月，新員工剛進廠就出事，這表明了富士康對他們的人文主義關懷還不夠。

他表示，每一件意外發生原因不是馬上就能查清，就算有目擊證人及相關員工的反映，「也不能將所有資訊向媒體和公眾發布」。

但事發地點畢竟是在廠區，劉坤認為公司「不會推卸責任，畢竟一個年輕的生命在這裡終結」，只不過有些資訊不能公布，否則是對死者及家屬的不尊重。