科技業春節前招兵買馬 徵才活動成效不佳 中彰投將釋1.8萬工作機會

【本報綜合報導】勞委會指國內就業市場用人需求回升，中部地區甚至出現「求才熱、求職冷」的情況，與去年同期「求才冷、求職熱」恰恰相反，其中科技業需才孔急，罕見地在農曆春節前招兵買馬，台中縣政府已排定在月底前辦理九場徵才活動。

台中縣政府勞工處說，去年上半年企業求才情況少，是因為業者的訂單不多，所以職缺也少，勞工處協助企業辦理求才活動，一場活動少說上千人到場求職。

不過，這種情況在去年十月開始翻轉，企業徵才情況明顯增加，但求職的人反而少了，最近辦理的求才活動，到場求職的人不多，「因不少人都想等春節後才找工作或跳槽，要不然就是說已經找到工作」。

由於廠商急著找人，縣府本月已舉辦六場求才活動，但情況不如預期，接下來還有九場，詳情可電洽：○八○○七七七八八八，或是上網查詢：http://www.taichung.gov.tw或http://www.ejob.gov.tw。

勞委會中彰投區就業服務中心主任黃孟儒也表示，以往農曆過年前，服務中心都會拜託企業廠商釋出工作機會，但今年卻是廠商徵才時出現應徵人數減少的現象，使得職缺明顯增多。

根據統計，中部地區年前約有八千多個就業機會，年後有一萬多個工作職缺，都比去年同期增加約三成。

不過，黃孟儒說，有些就業能力薄弱族群，即使就業機會增多，也不易取得工作。勞委會針對這些族群，特別推動「就業啟航」計畫，透過提高廠商補助額的方式，鼓勵雇用獨力負擔家計、中高齡、身心障礙、原住民、生活扶助戶、更生受保護人、長期失業者等。