【記者高堂堯台北報導】時機歹歹,許多上班族和勞工為了賺錢,休假變得不規律,但台灣的家庭看護工和幫傭,卻連法定的休假權都沒有;「台灣移工聯盟(MENT)」昨天舉行兩年一度的移工大遊行,上千名外籍勞工、台灣本籍支持者和民間社團成員走上街頭,高呼「還沒休假,我要休假!」,向忽視人權多年的政府和勞委會提出沉痛控訴。
據勞委會統計,目前台灣的外籍勞工人數近三十五萬人,多半已享有「勞基法」規定的基本薪資和工時限制,但其中從事老幼、病人等家庭看護和勞務的十八萬人,卻不受法令保障,導致家務外勞只能領基本日薪五百二十八元,又不能依法休假,遭雇主虐待或因不堪體力負荷的脫序事件頻傳,造成聘雇家庭和社會安全的隱憂。
「外勞是人,不是7-11或工作機器。」基督教勞工中心主任王文秀表示,台灣移工聯盟從二○○三年催生「家事服務法」,但勞委會歷任民進黨籍三任主委,至今日的王如玄,歷時六年都無法擬定確切政策、一拖再拖,令人失望。
「家事服務法」遲遲未定,本國籍家務勞工也同樣無法擁有休假權,但據勞委會調查,本國籍家務勞工日薪約在兩千元至兩千四百元左右,比起外籍人士優渥許多。
上周四(十日)是聯合國「國際人權日」,馬英九總統當時宣稱台灣已簽署兩項人權公約
;台灣移工聯盟痛批,其中之一的「經濟社會文化權立國際公約」第七條明定「( 勞動者享有)休息、閒暇和工作時間的合理限制」,但政府無視家務勞工的基本權益,卻說台灣人權已與國際接軌,根本是在說謊。
昨天移工遊行路線從台北火車站行進至勞委會大樓前廣場,過程喧鬧但平和,來自越、菲、泰和印尼等國的外籍人士用故鄉的音樂、舞蹈和口號表達訴求;最後人手一雙塑膠拖鞋向勞委會方向擲去,希望政府不要再「拖延」,盡速將家務外勞的休假權納入法規保障。