32歲陳彥云自利利他 回收處不屯貨 積點數換贈品

【本報台北訊】大學企管畢業、六十六年次的陳彥云，她的工作是一般人視為環境髒亂的資源回收業，目前她的家族全心投入，回收處不僅不髒亂還有喝茶廳，她首先創立會員制的資源回收制度，目前共有二千五百名會員，全天候幫她創立的「苗栗資源回收公司」收集可回收資源，其中不乏是上了年紀的阿公、阿媽。

出社會後在苗栗縣衛生局當行政約聘人員，讓她了解資源回收對環保的重要性。她自問：「何不從事一種可以做公益的事業？」於是成立了資源回收處。

資源回收業競爭很激烈，如何吸引兩千多位會員幫忙？陳彥云說，「不屯貨」讓回收場內能維持清潔、乾淨，公司內還闢出一個角落，提供茶點，讓送資源到回收場變賣的阿公、阿媽休息、聊天，另外還設計積點卡，讓會員累積點數換汽水、醬油等日用品，建立信任感與向心力。

陳彥云說，久了之後，會員都習慣將資源回收物送給她處理，苗栗資源回收公司有了穩定的「貨源」，也就有穩定的獲利，加上靈活的訂價提高現金週轉率，雖然創業僅約一年，但業績持續成長。

陳彥云也是勞委會微型創業楷模代表。勞委會主委王如玄很肯定，指這些創業人都具有堅毅、熱愛這塊土地的特質，在不景氣時創業，幫助自己也幫助別人，對穩定就業市場助益很大。