【本報基隆訊】「給更生人一個機會，就可能減少一個社會問題」，基隆市乾泰豐營造有限公司二十九名工人中，十二人有前科，比率約四成，有如吳宇森電影「英雄本色」情節的翻版。負責人何沛紳（如圖，阮南輝攝）說，每個人難免會犯錯，只要肯改過、努力做，他不吝給一個機會。

何沛紳更突發奇想，在薪水單闢了一個評語欄，寫下給員工的勉勵字句，或是該改進的地方，他說，很多話不方便直接用說的，用寫的可以顧及員工面子，曾經有員工拿著薪水單跟他道謝，讓他覺得很窩心。公司也會定期為有毒品前科的員工採尿送驗，目的在希望他們遠離毒品。

導演吳宇森拍的電影「英雄本色」中，飾演黑社會人物的狄龍坐牢三年後，投靠「堅叔」的計程都車行，這間車行司機全都坐過牢。

三十四歲的何沛紳跟「堅叔」雇用更生人的目的一樣，就是給更生人一個棲身的地方，兩人不同的是，堅叔做過牢，何沛紳沒有任何前科，「年輕時血氣方剛打架是常有的事，但也有自已的底線，就是不能做犯法的事」。

從小工做起的何沛紳在九年前開設營造、水電工程公司，近四年他至少雇用過三十個更生人，有煙毒、搶劫、竊盜甚至殺人犯，「唯獨有強暴前科者絕不雇用」，這是為避免女員工擔心的不得已做法。

何沛紳說，給更生人機會，也是他實踐父親遺言「事業成功在其次，處世但求無愧於心」的方式，而且社會若不給他們機會，反而成了社會的不定時炸彈。