【本報台北訊】勞團昨天指控，許多政府部門與國營事業，無視勞委會將臨時人員納入勞基法的公告，近六千筆自然人廠商採購案以「自然人承攬」方式，臨時人員全變成承攬人，假承攬真雇用，政府帶頭規避勞基法。對此，勞委會表示，的確不恰當，將與工程會溝通，檢討「自然人承攬」方式。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，自然人承攬勞工，須自行負擔勞健保，無提撥勞退，期限內離職者視同違約，須繳違約金，根本就是有計畫剝削勞工。

孫友聯表示，中華郵政今年約有三百四十名穿著郵差制服的員工，騎乘郵局機車送件，卻因「自然人承包工」身分，無法視為員工；台灣自來水公司抄水錶業務勞務也委外，約二百人承攬。