【職場聊天室】積極創造工作價值

哈哈 |2009.08.27
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慧如是以前同事的女兒,畢業於一所普通的專科學校,能獲得大型研究單位的工作,是親戚介紹的。

沒想到她,四十出頭就當上了主管,很多博士、碩士,年紀、年資比她大的同仁,公文都需要她的批示,而且老闆換了好幾個,她的職位仍舊穩固,在她手下的「高學歷」職員,也只有乾瞪眼。

仔細探究緣由,應歸功於她一路以來,能活用她的工作,創造出工作的價值。

據她母親說,她非常珍惜這份工作,並了解學好電腦,有助她的工作,因此一上任,就利用晚上,積極學習相關的電腦軟體,使得她在電腦操作上,變得非常專精,除了讓自己的工作更輕鬆,也利用這些專業知識,幫助同仁解決相關問題,久而久之,她成了整個單位的「救火隊」,更因為常常幫主管解決難題,獲得賞識,職位連連攀升,才有今天的成就。

每次聽到這樣令人感動的故事,總是深深懊悔,自己為什麼沒有好好經營曾經擁有過的每一份工作,就迷迷糊糊離開了職場。

退休在家多年後,沒想到偶然的機會,讓我再度擁有一份「工作」,我很珍惜這一次機會,並努力思索,「要如何創造,可能是我人生最後一份工作的工作價值」。

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