【本報綜合外電報導】從餐廳服務生、有氧運動教練到呼叫中心的接線生，二十五歲澳洲女子西蒙妮‧法蘭西斯（Simone Francis 取自網路）至今已從事過七十份工作，這些工作都不持久，最短三天，最長僅僅數月，平均下來，她每份工作只能撐一周。

「我就是沒辦法日復一日做一樣的工作。」西蒙妮說，她是在辭掉潛水導遊的工作後，意識問題出在自己身上，「有人聘我天天享受陽光沙灘、看顧魚啊烏龜啊，但我發現自己竟然還是不滿足。一周後我就厭倦了，我告訴老闆只做到月底。」

澳洲社會心理學家麥凱（Hugh Mackay）將西蒙妮的行為歸結為Y世代的特徵。過去，穩定的工作被認為是成功的象徵，但對新一代的年輕人而言，這卻是失敗的標誌，而身為Y世代一分子，西蒙妮認為豐富的經驗比穩定更重要。

自稱有旅行癮頭的西蒙妮不久前到厄瓜多，拍攝一部關於石油開採的紀錄片，還成立一個名為「流浪之手」的組織，致力於提升動物權益。

「為什麼人們總要做自己不喜歡的工作？」這是西蒙妮對現實社會的質疑，而她由於一直沒有穩定的工作，目前仍靠領取救濟金生活。