報載在出生率走低下，中南部國民小學為了避免超額老師增加，及學校可能的關門危機，校長紛紛請求老師把自己子女送來服務的學校就讀，表面上是便利接送上下學，但實際上就是搶人。

此舉當然造成老師的困擾，而且在一個蘿蔔一個坑下，把問題丟到其他學校，是十足的死道友不死貧道，這些校長可曾考量到教育理念，和學生受教權利，難道學生就讀學校的選擇，是成人社交嗎？當選校是為了解決學校超額老師問題，這還可稱得上良心事業嗎？

就長遠來看，目前的超額老師和關校頻傳，早晚會像海嘯般席捲各級學校，到時是不是為了生存與飯碗，連教授都要去拜訪家長拉學生？不能創造自我特色，辦出教學績效，只會在搶學生紅海中爭食，那危機仍在存在，而且教育工作者也難有職業尊嚴。

超額與不適任老師問題未來只會更嚴重，能否打造特色，嚴格管控品質，才是學校和老師生存的不二法門，不能全寄望小班小校和一班二師制度。

西拉雅（北縣新莊／文字工作者）