和小寶寶親密接觸，才可以反映善意和溫暖，更能透過態度，奠定日後的性格基礎。也因此，在職場打拚的半職媽媽經常掙扎，要不要為小孩辭職，犧牲掉工作前程呢？



做完月子，休完產假，把嬰兒交給保母來接手後，許多職業婦女回到工作崗位繼續拚經濟，無論多麼牽掛家中寶貝，總也自我安慰：「不要太在意啦！嬰兒吃飽了睡，睡飽了吃，又不認識我，等他大一點，再來自己帶吧！」

長到一歲，嬰兒會坐會爬，也會嗯嗯啊啊叫爸媽時，心頭再度升起要不要辭職回家帶孩子的掙扎，這時候，另外一個安慰聲又響起：「反正缺席也只是暫時，是自己的孩子，永遠是自己的，等她懂事再續母女情，一定還來得及。」

奠定日後性格基礎

就這樣，職業婦女繼續讓蠟燭兩頭燒，當兒女早上哭喊著，「媽媽不要去上班！」許多女性也曾愧疚得想辭職，然而另一個想法又在拉扯，有班可上多幸福呀！回歸家庭等於與社會脫節，而且薪水也少掉一份，日後後悔再找工作也不是那麼容易了。

真是左右為難！該如何取捨呢？

「對於一歲的小寶寶來說，最初接觸到的人，接觸最久的人，可以向寶寶反映善意和溫暖，更會透過這人的態度，奠定日後的性格基礎。」教育大學幼兒教育助教奚麗珍從書本看到這知識，也認同這知識，但以切身經驗來看，自己是鄉下阿嬤撫養長大的，阿嬤有躁鬱症，記憶中，家裡總吵吵鬧鬧，阿嬤情緒欠佳時，就把自己放在小閣樓，一個人出外好久才回家。

感恩的隔代教養

這樣狀況百出的教養環境，一定大受專家撻伐，「等念小學回到媽媽身邊，馬上跟媽媽好得不得了，並沒有疏離感。」隔代教養讓她不曾念到幼稚園，童年也感到十分孤單，但是，回到媽媽身邊的幸福很快讓她遺忘過去，即便現在想起白髮阿嬤，也是無盡的懷念和感恩。

因此，奚麗珍認為，媽媽要不要為小孩辭職，絕對因人而異，自己的媽媽在銀行工作，專業又和氣，何需犧牲掉職場成就呢？

她同意，血緣是永遠的，短時間缺席的媽媽，等有完整時間再拉回兒女的心，不會太困難，「目前有成就的職場精英，或者對現狀滿意的成年人，未必都是由父母親自教養。」奚麗珍認為，小孩本性主宰著親子互動，隨時留白，也隨時補白。

培養高品質親子關係

但，也有人不這麼想，毅然決然告別主播台，回家親自教養女兒的前中天主播林書煒就是其一。

「母親的角色如此重要，不僅是孩子的知音，還要擔任家庭和樂的創造者，放棄人人稱羨的工作，一點也不可惜！」女兒一歲時她發現，表達喜怒哀樂的對象都是保母，一家三口同時在家，女兒只跟保母撒嬌，而自己早上八點急著出門，和女兒相擁憩睡的也是保母，「這讓我非常傷心。」她跟先生說，沒有品質的互動，絕對無法培養有品質的親子關係，夫妻兩人中，總有一人要調整，林書煒選擇做先鋒。她總是想：「缺乏混凝土聚力的家庭，鬆散的情感交流，終究讓我們的人生潰散，失去了許多。」

應不應該辭職？的確因人而異。


【媽媽加油站】林書煒為全職媽媽打氣

●懂得分配時間。 ●正視經濟需求。
●甘心情願去做。 ●傾聽內在的聲音。
●實實在在的陪伴。 ●檢視自我理想的實現。
●把握親子互動的每一刻。
●通曉有捨才有得的智慧。