創意、耐操、有彈性最被看重 補強「八大就業力技能」豃求職路更順

【本報台北訊】台大學生找工作，也要培養「八力」。台大學生職業生涯發展中心執行長鄭玉梅表示，大學生通往職場的最後一哩路，要先培養「八種就業力技能」，其中最重要的關鍵能力是「良好工作態度」。

鄭玉梅引用青輔導會的調查指出，企業雇主要求的「就業力技能」依序為：一、良好工作態度，二、穩定度與抗壓性，三、表達與溝通能力，四、學習意願與可塑性，五、專業知識與技術，六、團隊合作能力，七、基礎電腦應用技能，八、主動發掘及解決問題能力。

她說，台大人的專業能力算不錯，若能補強職場需要的八力，求職路會更順利。

台大職涯中心昨天首次舉辦「職場體驗營」活動，共有六十位來自不同系所學生齊聚一堂，要先了解職場需要什麼人才，需要具備那些能力。台大第一場「職場體驗營」由購物網路公司PayEasy提供課程。

PayEasy董事蔡峰叮嚀台大學生，職場和學校一樣都是在學習，不同的是，「學校考試不及格可以補考；職場工作表現不好會害公司虧錢」。此外，「職場學習老闆有付你薪水，你也要對公司有貢獻。」

PayEasy協理陳中興表示，該公司雇用員工最看重的「創意、耐操、有彈性」，現在職場瞬息萬變，往往計畫趕不上變化，不能以昨天的經驗解決明天的問題，求職者須展現自己能適應環境改變的彈性與能力。

台大學務長馮燕也告訴台大學生，將來到職場第一個要求是「只能早到不能遲到」，在學生時代就要開始培養這個習慣。

同時馮燕指出，台大的學生常常給人觀感是「不曉得什麼叫作配合」，她勉勵台大人「配合要表現出來」，同時要讓自己「成為可用之材，是可以合作的對象」。