據主計處的統計，去年十二月失業人數近五十五萬人，創民國六十九年以來新高，並預期失業人數還會攀升；而人力銀行調查目前待業者現況，發現無正職者平均五個月沒有正式工作，且有三成三的人持續半年以上，而扣除兩成社會新鮮人，近半數沒資遣費。

這種狀況確實讓人憂心，尤其政府釋出的工作都屬短期性質，或許能解燃眉之急，卻難以解決長期問題，許多失業者並不願意做這類工作，但我希望他們者能改變心態，前勞委會主委陳菊曾提出「先求有，再求好」的觀念，失業者應該求先有工作，撐過景氣寒冬，等到回春後再提高目標。

這個觀念也適合大學畢業生，根據調查，現在待業時間最長的是大學畢業生，關鍵除了缺乏經驗，就是對工作的標準訂得過高，以致錯過機會。

工作沒有貴賤，何況社會價值觀一直在轉變，以前讓一般人難接受的禮儀師，現在卻成為百萬年薪的工作，就是例子，所以大家應該對工作要有新思維。

李坤隆（高雄市／大學教師）