英國泰晤士報的老闆那斯勒普先生是位極有野心的人物，他最看不起滿足現狀的人。

有一次，那斯勒普問一位剛來報社三個月的編輯助理說：「你對於現在的職位感到滿意嗎？你對於你現在一個星期領幾百英鎊的薪水感到滿足嗎？」

「是的，老闆。」新進員工回答。

「那麼，你被開除了！」這位大老闆決定開除員工的理由是：「一個人如果以每周領幾百英鎊的薪水為滿足，勢必終止他未來的發展。」

先不說這個員工是不是為了迎合老闆才這樣回答，也不討論這位老闆開除員工的理由是否正當。平心而論，目標確實是進步的原動力，一個缺乏目標的人，最後通常會失去做事的熱忱，這樣的人生將是茫然的。反之，當一個人有了目標，不管到最後是否達成，只要享受了努力的過程，那麼人生必掌握在他自己手中。

寫作也一樣，在下筆之前，先問問自己以下幾個問題：

這篇文章是寫給誰看的？同學、朋友、家長、老師，還是所有讀者？

你寫的內容，被別人看到了會產生怎樣的後續效應？會不會傷到別人？如果流傳出去（或被網友一直轉貼），你可以接受嗎？

寫作的目的千千百百種，你把目標預設在哪裡？

是為了磨練文筆、讓自己文思不退化？還是為了興趣、為了感動、為了證明自己的存在？

有人想藉著寫作說故事，用角色去詮釋生命；有人卻想抒發靈感、表達自己的看法。

有人想帶給別人歡樂、跟大家分享美好的經驗，也有人藉此大大提升知名度或者維生。

無論你的寫作目的是什麼，不管你是為了理想一圓作家夢，或想創造人物和世界，總之，想寫就多寫吧，只要能讓你心情愉快，這感覺不是很好嗎？