報載據勞委會公立就業系統統計，向公立就服機構登記求職的大學以上學歷者逐年增加，但平均只能分到零點二五個職缺，是所有學歷者最低，也是近五年新低。

職訓局表示，過去專科以上的求職輔導是由青輔會辦理，但近年轉往勞委會，加上「全國就業e網」成立，吸引更多高學歷者上網登記，才出現求大於供現象。

筆者認為，國內失業率居高不下，今年七月十五至二十四歲青年失業率達百分之十二點七三，居各年齡層之首，更比去年同期增加百分之七點二三，青輔會應該回歸青年職涯輔導及就業的基本業務。

以青輔會預算為例，為了兌現馬總統「青年志工預算四年倍增」的承諾，本年度大幅增加了青年志工服務預算，包括「青年公共參與及審議民主」分支計畫「加強青年志工參與」，「青年國際志工參與及青年壯遊」中的「推動青年國際志工服務」，及「推動青年壯遊」增加「辦理青年壯遊台灣創新研發旗艦活動及招募與培訓青旅遊志工」等，三項經費合計增加四千一百三十六萬元（占青年輔導計畫預算百分之十六點一四），排擠了青年創業、就業輔導業務預算。

培養青年服務人群、社會的意願固然重要，但政策的制定、執行應要因時制宜，才能福國利民，青輔會在預算有限（僅占總預算百分之零點零二五）下，捨青年最需要的輔導創、就業基本業務，反增預算辦理志工活動，顯然非因時制宜，建議青輔會回歸基本業務，俾提高青年就業率。

曾慧青（台北市／研究人員）