【記者張穎容台北報導】2026台灣技職教育年會昨日舉行，以「人工智慧（AI）時代的人才共育解方」為主題，邀集產官學研代表共同探討人工智慧時代的人才培育方向，並舉辦「技職力100」TOP10頒獎典禮。

Skills for U執行長黃偉翔表示，企業需求隨著產業快速變化，技職人才的培育也須持續調整，但市場變化速度往往快於政策與課程改革，因此需要產官學共同合作，縮短教育與產業間的落差。

黃偉翔說，推動「技職力100」是希望提供更多新團隊曝光機會，今年入選計畫中，超過30項與AI相關，另外，有20多項則聚焦職業試探，期待吸引更多學生投入技職教育。

教育部常務次長朱俊彰表示，技職教育涵蓋電子、電機、機械、護理、商管、設計、餐飲等各領域，是支撐產業發展的重要力量。面對產業快速變遷與少子化挑戰，教育部持續推動技職教育綱領、技職教育諮詢會，並與經濟部、國發會及勞動部合作，同時鼓勵大專校院優化師資與課程，提升技職教育品質，讓更多學生看見技職發展前景。

朱俊彰指出，外界常擔心AI會取代未來工作，教育部今年5月推出「AI人才方舟計畫」，希望培養學生具備認識AI、善用AI及運用AI解決問題的能力，「我們不會被AI取代，但會輸給懂得使用AI的人」。

朱俊彰強調，獲獎團隊的經驗都是台灣珍貴的人才資產，未來國家的競爭力不僅取決於科技，更仰賴人才的軟實力。透過政府、產業與學校合作，才能培育兼具專業技能與創新能力的技職人才，迎向AI時代挑戰。