【本報台北訊】面對少子女化危機，賴政府祭出多項職場友善育兒新政，包括產假從現行的八周延長至十二周、陪產檢及陪產假從七天增加為十四天，彈性育兒假適用年齡延長至六歲等。立法院衛環委員會昨為此審議《性別平等工作法》修正草案，但多名立委對於各類假別的天數、適用年齡意見分歧，多數條文保留。

政院版提出性工法修正草案，將產假延長至十二周，陪產檢及陪產假也增加至十四天。但不少立委指出，產婦的產假應對齊國際勞工組織（ＩＬＯ）建議的十四周，且有委員認為配偶的陪產檢假及產檢假天數也不足，同時應正名為「生產準備假」，因產前的準備不是只有醫療行為，也有課程學習需求。

至於適用的子女年齡，修正草案延長至六歲，但多名立委主張，八歲前的小孩仍有臨時生病等突發狀況，希望年齡能再放寬，讓家長有餘裕度過小孩國小低年級時期。

對此，勞動部長洪申翰認同生產準備不一定只有醫療需求，將以函釋方式讓雇主知道不是只有產檢才能請產檢假。