【記者張穎容台北報導】行政院拍板軍公教今年不調薪，但擬下半年爭取提高「專業加給」，全國教育產業總工會昨日表示，單純調升專業加給，對整體待遇調升並不完整，應同時提高本俸與相關給付，才能避免中小學教師淪為廉價勞工。

全教產表示，受《財政收支劃分法》、關稅等因素，軍公教今年不調薪，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮日前在立法院表示，將爭取大幅調整專業加給，「單純調升專業加給，對整體待遇調升並不完整」，應同時提高本俸，讓相關給付、退休金同步提高，才算有感。

全教產指出，有關專業加給，2023年行政院將公立大專院校助理教授以上教師學術研究加給調高15%，中小學教師僅4%。但中小學教師長期肩負班級經營、學生輔導、家長溝通、教學準備、校務配合及各類專案推動等任務，工作壓力與責任不亞於其他教育階段，行政院應一視同仁，將15%的學術研究加給還給中小學教師。

除加給制度外，全教產表示，目前高中以下學校教師及行政人員，因辦理校務、研習、競賽、招生等各類行政工作，經常於夜間、假日或非上班時間奉派出勤，卻未能獲合理補償，行政院應立即檢討現行制度，並比照勞工採取「1.34、1.67倍率」的方式計算加班費，保障教育現場工作者權益。

教育部表示，去年已調整導師加給，並增訂行政獎金，本俸與其他待遇仍待行政院整體規畫，將持續蒐集意見。