【記者張穎容台北報導】立法院立法院教育及文化委員會昨日審查《教師法》第二十五條，多名立委提案，因校事會議受到調查的老師，若沒有解聘、終局停聘處分，而回復聘任，應冤案補償，補發停聘期間全數待遇，最終獲朝野立委高度共識，之後將送院會討論，預計本會期完成修法。

現行《教師法》第二十五條規定，經學校依同法第二十二條規定暫時予以停聘的教師，經調查後，倘未受解聘或終局停聘並回復聘任者，依規定發給本薪。但未包含學術研究加給。

教育部長鄭英耀指出，教師薪資結構包含本俸與學術研究加給，教育部支持修法，目前涉及性平是停職，且沒有薪水，其他進入司法調查的案子，只有領取半數本薪，這一段時間跟人事總處、銓敘部和考試院做溝通，希望讓其恢復原職後，能補發完整的薪資，並納入學術研究加給。

立法委員蔡春綢認為，「學術研究加給、地域加給都要補償教師」，地域加給僅發給偏鄉、離島教師，很多教師不願到偏鄉任教，且接受調查期間也是在偏鄉等待，地域加給就是其薪資一部分，認為還是要發給，「只是還給他而已」。

教育部人事處長林建璋指出，原先規定是本薪，現在要納入學術研究加給，等同以老師經常性固定薪資概念看待條文，「每個月固定薪應是本薪加學術研究加給」；《教師法》二十五條須適用每位教師，職務與地域加給是兼主管職或待在偏鄉給予，本質上跟老師固定經常性薪資不同。