【本報台北訊】勞工保險財務持續惡化。勞動部勞保局昨公布最新數據，去年勞保普通事故保費收入與給付逆差擴大至七百零七億二千六百萬元，這已經是勞保自二○一七起，連續第九年逆差，逆差不但持續擴大，去年更創新高。勞團提醒，人口結構使然，逆差將更嚴峻，政府不該見死不救，呼籲啟動社會對話。

受人口結構影響，近年請領老年給付人數持續攀升，勞保財務失衡。勞保自二○一七年起首度收支逆差，該年短絀二百七十五億三千八百萬元，其後每年短差持續擴大，前年逆差更擴大至六百六十五億元，去年則達七百零七億二千六百萬元，創歷年新高。

截至去年十二月底，總共有二百零一萬五千三百一十人萬名退休勞工正在請領勞保老年年金，平均請領年齡六十一點五一歲，平均給付金額一萬九千三百一十二元。其中，有一百零七萬九千人平均月領的老年年金低於兩萬元，占比百分之五十三點五五，顯示逾半退休勞工每月老年年金仍落在兩萬元以下水準。

勞動部勞動保險司司長陳美女解釋，隨著愈來愈多人請領年金，財務逆差擴大已是勞保精算報告預期，未超過推估範圍。政府去年撥補一千三百億元，勞保基金投資也賺入一千五百九十八億元，勞保基金水位已達一兆三千零三十五億元，整體基金規模仍是緩步上升。

陳美女強調，政府將持續撥補增加基金水位，這幾年投資收益也不錯，希望能讓基金流量穩定。對於是否啟動勞保年改？陳美女說，勞部會持續聽取各界意見。

但全國產業總工會理事長戴國榮示警，繳保費的人愈來越少、領給付的人愈來愈多，若沒有額外財源挹注，勞保收支逆差就是常態，且只會更嚴峻，勞保條例雖於去年修法將政府撥補、負最終支付責任入法，但並未明定撥補金額跟比例，等於必須視國庫狀況，財源並不穩定。

戴國榮強調，並非期待馬上啟動勞保年金改革，但總不能見死不救，「放著，並不是解決問題的態度」，全產總主張像適度調整保險費率、課徵富人稅等財源挹注勞保，勞動部已搜集意見多年，但缺少溝通對話平台，呼籲至少啟動勞資政社會對話，找出大家都能接受的方案，而不是坐等勞保基金用罄再來檢討。