【本報台北訊】師資荒持續擴大，教學現場對代理教師的需求攀升。根據教育部統計，高中以下長期代理教師已增至3萬人，無證代理教師也突破萬人，脫北潮劇烈的雙北市，無證代理教師占比更高達4至5成。學者指出，為補足師資缺口，學校只能不斷以代理與無證教師補位，教學品質面臨考驗。

長期代理教師  超過3萬人

代理教師甄選，第一招僅限有合格教師證者報考，第二招放寬為修完教育學程即可，若仍無法補足人力，就進入第三招，只要大學畢業，無經驗亦可。

依教育部統計處資料顯示，長期代理教師113學年度增至3萬988人，占比15.7%，平均每6名教師，就有1人是代理教師。據立委陳培瑜國會辦公室彙整教育部統計資料，未具教師證的代理老師，111學年度9791人，112學年度攀升至1萬1473人，其中國小達8998人，顯示無證代理教師呈現連年上升趨勢。

「脫北潮」最為劇烈的雙北市，無證代理教師的占比也逐年攀升。114學年度，台北市代理教師人數2210人，無證代理教師增至904人，占比超過4成。新北市代理教師3627人，沒有教師證者有2102人，占比高達57.95%。

台北市教育局主祕鍾德馨表示，許多未具教師證者同樣具備教學經驗與熱忱，為協助初任教師順利銜接教學現場，北市已建置3層支持機制，包括校內職前增能研習、教育局系統性研習，以及資深教師一對一「以老帶新」輔導，強化班級經營與教學能力。

新北市教育局指出，學校甄選代理教師，須依教育部規定辦理資格審查、試教與口試，確保教學與班級經營品質。

網紅代理教師  掀起熱議

去年剛自大學畢業的網紅「芭比」李滎縈，社群擁有逾20萬名粉絲追蹤，去年受聘擔任新北市某國中代理教師，近期一支教學短影音吸引500萬人次觀看，掀起熱議。有網友肯定其創新教學，但也出現流量入侵教室的質疑。

該校校長陳棟遠表示，面對新世代教師須遵守兩項原則，一是「教學成效」，無論形式多麼創新，都應有助於學生學習動機與成果；二是「嚴禁營利」，公立學校教師不得在課堂中進行任何商業置入或利益行為。

對此，全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表示，多元師資已是不可逆的趨勢，教育界應打破非師範體系出身的「血統迷思」，政府應強化在職進修管道，將人力有效轉正。台灣師範大學教育學系特聘教授林子斌呼籲，政府應從薪資結構與工作環境改善，才能真正緩解師資荒。