【記者張穎容綜合報導】教育部於去年底宣布，將調升中小學導師費、兼代課教師鐘點費，並加發行政工作獎金，且相關調整追溯自去年九月一日起生效。政策公布後，引發部分教師關切，特別是過去因請假而需自行負擔代課鐘點費者，是否須補付調漲後的差額。

教育部政務次長張廖萬堅表示，若教師請假有依規定登錄於學校差勤系統，鐘點費調漲前後的差額將由公費支應，並由中央與地方政府各半負擔；不會要求教師自行補貼。但若未透過差勤系統請假，則因無紀錄，無法適用此一機制。

立法院教育及文化委員會昨審查《偏遠地區學校教育發展條例》部分條文修正草案等案，張廖萬堅到場備詢並說明，教育部先前已宣布，中小學兼代課教師鐘點費全面調漲百分之二十，其中國小由三百三十六元提高至四百零五元、國中由三百七十八元調至四百五十五元、高中由四百二十元調至五百零五元，並回溯自二○二五年九月一日起實施。

張廖萬堅說，依現行規定，教師因事假或病假需請人代課時，鐘點費原則上由請假教師自行負擔；但若為公假、婚假、產假，或連續三日以上病假及身心調適假，則可免付代課鐘點費。

立委葛如鈞質詢指出，不少教師擔心，去年因請事假或短期病假已自行支付代課鐘點費，如今費率調高，是否需補繳差額。他認為，若調漲的百分之二十最終由正職教師吸收，並非教育部政策初衷，建議應由教育部全額負擔。對此，張廖萬堅再次強調，只要請假程序合規，差額皆由公費處理。此外，教育部規畫加發「行政工作獎金」，以五十班為門檻分三級發給，也引起基層學校反彈。立委范雲指出，全國五十班以上的大型學校數量有限，該制度恐使多數學校難以受惠。她表示，獎金發放涉及行政院人事總處，盼教育部協助爭取調整。

張廖萬堅答詢，政策公布後已聽到校長協會及私校等多方意見，部分內容確實需要進一步說明與溝通。教育部將在與地方政府取得共識的前提下，持續協助協調與解決相關爭議。