【本報台北訊】勞動部昨公布「女性懷孕友善職場安全感大調查」發現，逾5成女性感受職場對懷孕者有歧視。勞動部長洪申翰說，勞動部將擴大懷孕歧視執法，違法者將揭示違法態樣，並公布事業單位及負責人姓名。

此調查共有1362位職場女性填答，其中9成曾懷孕。調查顯示，3成5認工作職場對懷孕者不友善，6成5擔心懷孕會影響考績、升遷與調薪，2成8曾經歷不友善對待。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅指出，已啟動消除懷孕歧視策略，包含擴大《性別平等工作法》檢查；對懷孕女性離職率高的行業加強輔導；違反規定的企業，將公布事業單位及負責人姓名。