【本報台北訊】醫療人員流失及薪資不足已是現今面臨嚴重問題，新任衛福部長石崇良本月上任，六大醫療工會昨發聯合聲明向石崇良喊話提出五訴求，針對軍公教明年不調薪感到不滿及遺憾，將加速醫院人力流向診所及醫美產業，惡化醫院照護量能及眼下臨床經驗難以銜接困境；另三班護病比標準牛部，在護理留任的政策制定上，獎勵發放必須更為周全。

衛福部回應，有關醫療工會倡議與議題，為能了解與重視，已請業務單位與工會聯繫會面中，以利當面溝通共同處理。

工會表示，公立醫院長年背負國家所賦予的醫療重擔，第一線醫護及各職類人員在人力極度短缺之下，消化海量湧入的來診民眾、急重難罕的病況，還有臨床學術研究及照護衛教等業務，不調薪相當打擊士氣，連帶消緩私立醫院加薪競爭留才，加速醫院人力流向診所及醫美產業，惡化醫院照護量能。

針對賴清德總統於去年競選時承諾「兩年內將三班護病比入法」，工會說，時至今日不僅入法時程遙遙無期，包含採平均數計算而嚴重失真、功能性人力美化實際人力數據、急診及專師等缺乏明確醫護病比標準爭議，各類不法黑數需稽查革除。此外，其他同樣在臨床實務上扮演關鍵角色的醫檢師、放射師、呼吸治療師等各類重要醫事人力，在相關獎勵政策上遭受差別待遇，也需改善。