【記者張穎容台北報導】代理教師敘薪制度明天即將正式上路，然而教育現場，卻是亂象百出。全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙昨召開記者會指出，制度落實仍有多項困境，包括各縣市、學校對於敘薪採認的認知不一，有些私校更表明「不採計年資」，呼籲教育部應明確公告私校年資是否採計，避免各縣市自行詮釋。

憲法法庭去年宣告，代理教師年資提敘制度差別待遇違憲，為此，教育部修正《代理教師聘任辦法》，自8月1日起，具合格教師證的代理教師，薪資將比照專任教師敘薪，終結「萬年代理教師」月薪僅4萬多元的情況，全台約3萬名代理教師受惠。

百位教師：證明文件難取得 

黃湘仙表示，彙整超過百位教師意見，發現代理教師年資提敘有制度不一、證明文件難取得、薪資延遲補發、提敘資訊未公開等問題。

針對各縣市執行敘薪一國多制現象，黃湘仙提3訴求，籲教育部應建立「全國統一年資資料平台」，統整各地歷年服務紀錄，每學年度應公布提敘申請、審查、發薪時間表。

目前代理教師若要申請年資提敘，須準備聘書、敘薪通知與離職證明。黃湘仙指出，有些私校拒絕補開，有的甚至已停辦，要取得過往任教證明，可能遭遇困難。教育部應設立代替審認制度，由地方教育局協助研判資料效力，學校也不得因證明上未備註「公開甄選、服務成績優良」字樣，否決教師年資，應允許教師以當年聘書、考核資料、實際任課記錄等補證方式，佐證服務紀錄。

教部：合格代教 年資比照專任

黃湘仙說，目前這3項證明資料都要由代理教師自己保留，若明年換到其他服務學校，又要再交一次。目前了解，高雄市教育局有開發一套系統，代理教師上傳資料後，只要是在市內換學校，都不用再上傳資料，盼國教署也能建立類似平台，協助第一線教師。

立委范雲說，大法官已認定應給合格代理教師敘薪，不該因身處不同縣市而「靠運氣」敘薪，要求教育部不要為德不卒，督促縣市政府落實法規。

教育部表示，具合格教師資格的代理教師，其職前年資採計比照專任教師規定辦理，凡是職前曾任專任教師或3個月以上代理教師，均得按年採計提敘薪級。代理教師須備齊相關證明文件辦理敘薪事宜，在校期間無不良紀錄者，原服務學校不得拒絕開具。原服務學校經合併者，由新學校開具證明，已廢校者，會由主管教育行政機關開具證明。將督請地方政府落實。