【本報台北訊】台灣高鐵前董事長鄭光遠昨正式轉任台灣鐵路公司董事長，強調將檢視工作環境及優惠福利待遇，盼打造「快樂職場」。台鐵企業工會表示，薪資結構失衡、津貼制度久未整，導致人力長期流動率偏高，要求盡速提出明確改革藍圖及落實時程。

台鐵昨召開臨時董事會，鄭光遠正式上任董事長，隨後向台鐵員工發出內部信，強調上任後將努力達成台鐵公司化「安全、準點與便捷」三大目標，並強化橫向聯繫串連營運、工務及機務。

工會指出，基層人員負荷過重、現場調度彈性受限，形成營運風險隱憂，尤其以夜點費、搶修獎金與危險加給等關鍵津貼，多年未見合理調整，已明顯削弱第一線同仁的執勤意願與安全維運能力。

工會呼籲，公司應以最高決心與最大誠意回應基層期盼，盡速提出明確改革藍圖與落實時程，杜絕推諉與遲疑。