【本報綜合外電報導】日本政府二十二日公布調查顯示，日本勞工與從前相較之下，對於工作的熱情逐漸下降，普遍對報酬和休假待遇感到不滿。

日本政府在年度勞動白皮書中說，二○○五年，對薪水增長速度感到滿意的勞工比例僅為百分之六點二，而一九九○年則為百分之十五點七；二○○五年對休假狀況表示滿意的比例為百分之十八點三，而一九九○年為百分之二十二點四。

日本厚生勞動省官員說：「勞工們希望擁有更多個人時間，並愈發渴望精神需求得到滿足，而不僅是物質需求。」

三菱綜合研究所經濟學者立木佐織說，與傳統的「工作狂」印象不同，如今日本年輕人更喜歡自由輕鬆的生活；有一些人經常「跳槽」，也有一些人在畢業幾年後便辭去全職工作。

立木佐織說，這一趨勢將導致日本長期勞動力市場缺乏熟練勞工。此外，年長的勞工因人際關係緊張或不滿企業考評機制改革，也傾向於更換工作或離職，再加上人口老化加劇，今後企業想要招聘足量合格勞工恐將日趨艱難。