【本報台北訊】急重症醫療崩潰，今年各大醫院急診室壅塞特別嚴重，最主要的原因是護理師不足，導致病房關閉，病人只能在急診待床。護理師公會盼提高薪資與福利，吸引更多醫護人才投入；衛福部透過「護助e起來」讓薪資透明化，供求職護理人員參考。

但各界抨擊衛福部美化數字，根本沒領那麼多，甚至連入行薪資5萬都不到。台灣醫院協會、中華民國醫師公會全國聯合會、中華民國護理師護士公會全國聯合會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫務管理學會昨日發共同聲明，肯定衛福部為護理人員設立一個專屬薪資制度比較的網路，也盼改善護理人員執業環境。

足夠的護理人力是解決問題的根本，台灣醫務管理學會理事長洪子仁表示，醫院會朝「平均薪資」努力，另盼政府多給獎勵措施，提高健保總額成長率到6%以上，保障健保點值0.95以上，強化醫療機構經營韌性，只要財務穩定絕對會加碼回饋醫護人員。