【人間社記者郭貴娟大樹報導】為何歷史上深具影響力的領導人常是「偉大的溝通者」？他們的偉大在何處？陳怡安博士（圖／莊美昭）在主講「溝通與領導」時，開宗明義指出，溝通只有一個目的，是創造有意義的關係。包含：與自己的關係、與人的關係，以及與無常的關係。

人的完成，即是人生三關係的修練與成長。他說，社會上為什麼會有人罹患憂鬱症、自殺…？心情不好會跟自己過意不去，而人與人之間，相互影響，可以成就他人，亦可毀人一生，不可不慎。如能利用上天所賜的恩典「無常」，去體會無常，就算「人生不如意事十常八九」，只要能認清、學習，對人的尊重，給人愛與慈悲，自能創造永恆的價值「真善美」，也是領導人的核心價值。

陳怡安句句珠璣，引導大家學習溝通要領，從「誠意正心」，「傾聽、接納、回應」修練溝通的能力外，勉勵作為一個領導人要能以身作則的基本工夫修練。同時強調，領導人太容易以自己為中心，並說，如果一個沒有感覺「深度體會慈悲、熱情、興奮」的人，不能當領導人。他表示，被尊重則是一切人存在的價值，感受他人的需要，也是人生最重要的是價值最發現。