【本報台北訊】勞長何佩珊上任即宣示，勞保沒有財務危機，且撥補就是改革，接下來每年撥補不少於1200億元，被外界解讀賴政府將靠撥補一招撐4年，不過審計部最新總決算報告，卻打臉勞動部。

報告直言，截至今年累計撥補2670億元，但相對勞保財務缺口仍有限；現行撥補政策缺乏制度性規範與機制，恐無法改善日趨惡化的財務結構，勞動部應爭取各界支持重啟勞保年改。

基金潛藏債務 逾12兆元

審計部指出，勞保基金長期存在保險費率不足反映給付成本問題，從年金化制度實施第9年起，年度保費與給付就呈現逆差，保費收支差短從2017年度的272億餘元，攀升至2023年的440億餘元。

審計部盤點2017年至2023年的相關數字變化，包括老年年金請領人數從104萬餘人上升至174萬餘人，平均投保年資從28.29年增加為29.72年，平均給付金額從1萬6911元提高至1萬8824元。整體老年年金給付金額，更從1971億餘元，飆升至3754億餘元，增幅高達90.48%。截至去年底，勞保基金的潛藏債務達12兆1736億餘元，相較2017年，增加3兆633億餘元。

近年股市大賺，再加上政府自2020年起啟動撥補，今年更一口氣挹注1200億元，撥補金額至今累計2670億元，勞保基金水位已破兆元。

但審計部直指，撥補金額相較基金財務缺口仍屬有限，且現行撥補政策缺乏制度性規範與機制，恐無法有效改善日趨惡化的基金財務結構，建議勞動部續凝聚社會共識，爭取各界支持重啟年金改革工程，並研擬具體可行的長期財務撥補計畫、精進相關開源節流措施。

紓困貸款 逾放比偏高

此外，每逢農曆年前，勞動部都會開辦最高10萬元的勞工保險紓困貸款，開辦迄今逾20年，協助約200萬名勞工度過經濟難關。但審計部指出，歷年勞保紓困貸款逾期放款比率偏高，達8.08%，逾放金額達169億餘元，影響勞保資金運用效益。

審計部報告指，勞保局對積欠貸款本息者，每年只以書面通知，沒有其他催收機制，導致歷年逾欠貸款情形嚴重，相較8大公股銀行開辦的小額純信用貸款，以及勞動部於疫情期間推出的紓困貸款逾放比皆低於1％，勞保紓困貸款的逾放比率明顯高出許多。