巴西企業搶數學人才 1人有3個職缺

 |2024.03.18
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【本報綜合外電報導】巴西近年數學、統計學、數據科學等專業人才供不應求,相關領域畢業生平均每人有3個職缺,有企業連大二學生也想招聘;麥肯錫(McKinsey)顧問公司分析,近年新技術的普及造成相關職缺大增。

巴西資訊和通訊科技公司協會估算,在數據科學、統計學、計算和演算法相關領域,每年約創造近16萬個新工作機會,但巴西每年只有5萬3000名畢業生具備企業所需技能,意即平均每人有3個職缺。

巴西資訊和通訊產業員工的月薪約巴西幣6000元(約新台幣3.8萬元),幾乎是全國平均月薪1600元的3倍;有些公司甚至為更有經驗的專業人士支付更高的薪水。

英國廣播公司巴西新聞網(BBC News Brasil)引述全球管理顧問公司麥肯錫全球科學、技術和數位主管麥納蒂(Keith McNulty)的分析說:「數學家的時代來臨了。」麥納蒂指出,由於新科技的普及,許多公司和組織開始處理大量數據,使得近10年市場對數學人才的需求開始增加,他們的就業機會也加倍成長。

市場對數學和相關領域專業人士的高需求產生連鎖反應,大學開始在高中學校課堂上尋找有前途的青少年,公司甚至招聘還不了解行業基本知識的大學生。

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