【記者陳玲芳台北報導】甫落幕的2024總統大選，因應台灣將於明年2025年邁入「超高齡」社會，長照政策成為各組候選人關切重點。長期投入銀髮領域的弘道老人福利基金會也看見，除了重要的長照政策讓老有所照護外，亦需有「預防照顧政策」相輔，延緩進入長照階段，減緩照顧壓力、化解社會孤獨感，並開創新世代老人價值。

弘道自2020年開始推動與輔導各地形成「共生社區」，藉由跨年齡、族群的自助、互助、共助和人情味，讓社區裡沒有人是一座孤島並能貢獻自己所長，來因應高齡少子化、照顧人力減少和老人獨戶數逐漸攀升等等超高齡社會挑戰。

取法日本 在地共生

源自於日本的「共生社區」，是在超高齡社會下照護資金與人力不足而發展出的新思維，並於2016年成立「共生社區社會本部」來推動，其精神是藉由打破「照顧者」與「被照顧者」界線，讓社區裡的每個人都可以發揮自己的能力，也能互相認識、幫助，並適時運用政府照護資源，化解孤獨無依、無助，一起在社區裡好好生活。

衛福部因應台灣將邁入超高齡社會，2022年頒布的「高齡社會白皮書」更新核定版中，也將「營造在地共生社區」，納入因應的行動策略之中。

弘道老人福利基金會執行長李若綺表示，在台灣推動共生社區模式有兩個優勢，其一是這精神就像回到台灣早年富有人情味的「互助」社會一樣，其二是全台已有近5千個社區據點，可以做為推動共生社區起點。

外籍看護阿麗(左)融入社區，擔任據點助教，分享印尼傳統美食。圖／弘道基金會提供

尤其近年發現預防照顧第一線的「社區照顧關懷據點」，正面臨服務對象與志工「雙重老化」，以及潛在服務對象不易走入據點而面臨「轉型」難題；加上弘道服務過程中亦深感，在地服務，需要在地人和單位互相認識，才可能進一步串接並發展「互助網絡」。

因此，2020年弘道即開始推動「共生型據點培力計畫」，迄今除了弘道已成立9個共生據點外，亦集結國內實務專家、老師籌組共生教練團，持續陪伴與培育31個社區據點以及在地社區組織發展「共生社區」模式。

社區安居 獲幸福感

李若綺說，很感謝台灣集中保管結算所，贊助支持「社區創新共生據點深耕培育計畫」，輔導社區推動過程中，最重要的就是如何「因地制宜」，藉由適合在地人文和需求的活動、服務設計，讓社區裡的人，不分年齡和族群共同參與，彼此認識、促進互動交流，進而回到有人情味，彼此互相關心、幫助的台灣社會，「有需要的時候，每人都可以伸出援手，也可以貢獻自己專長，幫助他人或社區人事物，讓住在社區裡的人，都可以安居並獲得歸屬感、幸福感。」

弘道基金會「林投好客廳」推動三代共融的共生社區，小孩放學後可以有長輩陪伴看顧。圖／弘道基金會提供

弘道2020年承接高雄市青銀共居的大同社會住宅一樓空間的社區據點，以社區客廳為概念成立「林投好客廳」，空間設計有開放式廚房、孩子圖書遊戲區和活動區等等，活動設計除了日常據點活動外，也規畫多元的跨代活動，讓老人、青壯年和小孩都樂於參加，促進居民彼此認識、互動，進而成為「跨世代共融」的共生社區大樓。