【本報台北訊】台鐵明年1月1日改制為國營公司，原本預計今年底前招募500多名首批從業人員；因相關規章問題確定延期，加上不少員工公司化後想提前離退，台鐵工會擔心衝擊明年春節疏運人力。

台鐵原本規畫年底前招募500多名從業人員，7月15日還赴高科大舉辦的2023鐵道博覽會設攤，鼓勵年輕學子加入台鐵。

台鐵人事室告知，無法以台灣鐵路管理局辦理招考，台鐵公司從業人員甄選辦法要等公司成立後，由董事會討論通過才能執行，何時考試目前無法確定。

台鐵企業工會理事長陳世杰今（21）日說，年初就已提醒台鐵相關部門要及早因應離退潮，現在台鐵公司從業人員考試又延期，人力青黃不接時間必定拉長，更令人擔心最先衝擊明年春節疏運人力。

圖／許正宏

陳世杰說，台鐵是有開始內部訓練需要技術的人力，但技術類工作的經驗都需要時間養成，現在訓練也難因應青黃不接時期。

台鐵企業工會預估，約有2000到3000人會在台鐵公司化後，提前離退職，時間點可能集中在明年1月中旬，而明年春節是2月，工會擔心在人力不足情形下，屆時不但無法開加班車，可能還得減班。

台鐵人力進用以往是考選部每年舉辦1次的鐵路特考為主，轉型為公司後，人員進用更彈性，台鐵先前發布的新聞稿，台鐵公司徵才職缺包括：運務、土木工程、建築工程、機械、電機、不動產經營、都市計畫、文化資產、資訊及餐務等類科。