【本報台北訊】主計總處公布8月受僱人數及薪資，累計1至8月全體受僱員工經常性薪資每人每月平均4萬5415元，較去年同期增加2.5%，每人每月總薪資6萬0931元，年增1.42%；但剔除物價後，實質經常性薪資年增0.21%，實質總薪資則衰退0.85%，是7年來同期首次實質總薪資負成長。

主計總處表示，兩大因素造成實質總薪資負成長，一是物價，一是出口降溫影響廠商發放獎金。

在受僱人數方面，景氣疲弱影響外貿表現，8月製造業受僱人數較去年同期減少5.1萬人，不但是連續8個月年減，而且減少人數較上月的4.9萬人再擴大，創下14年同期最大減幅，反映製造業被出口拖累而減少員工僱用慘況。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，整體製造業加班工時從去7月出現年減後，到今年4月都是年減趨勢，直到今年5月因為部分產業急單效應而轉為年增0.8小時，但6月回到年減0.4小時，7月開始年增0.2小時，8月擴大到年增1小時。此外，去年8月到今年2月景氣降溫時，製造業每月加班工時約13至14小時，但今年3月起已經恢復到15、16小時，也有回溫狀況。

至於9月狀況，陳惠欣表示，由於9月消費者物價指數年增率2.93%，累計前9月物價增幅9月2.36%，物價因素仍在，是否持續影響實質總薪資負成長，要再觀察。

勞退金自提 破百萬人

此外，據統計，今年勞退金自提的勞工已破百萬人、於7月底達103萬1209人，提繳率達13.86%，且近9成都是提繳6%。

勞動部勞動福祉及退休司司長謝倩蒨說，根據統計，截至去年底勞退自提的人數為98萬4332人，今年3月則首度破百萬人提繳，以7月底來看，全部勞退新制的勞工為743萬9664人，而勞退自提的人數達103萬1209人、提繳率為13.86%，其中有勞退自提勞工的平均薪資為新台幣6萬4659元。

平均規畫退休年齡 59歲

1111人力銀行昨天公布「中高齡職場困境調查」指出，45歲以上受訪者，打算65歲過後退休比例約1成4，更有1成民眾直言不考慮退休；整體來看，民眾平均規畫退休年齡為59歲。

調查顯示，6成7民眾退休後打算繼續工作，退休後重返職場的調查者中，選擇兼職比例最高，達5成1。人力銀行表示，65歲以上人口已逾415萬人，老化再創新高，中高齡者及高齡者將成勞動市場主流。