【本報台北訊】製造業無薪假持續升溫，現將近有1.7萬人放無薪假，逾半是製造業。疫情期間無薪假勞工「安心就業計畫」津貼隨著疫情結束斷炊，勞動部自7月1日首度啟動「僱用安定措施」，銜接安心就業計畫。並下修啟動門檻、放寬適用勞工，對無薪假勞工薪資補貼最高9700元，財源為就業保險基金。

「僱用安定措施」原明定須於「就業保險失業率」連續3個月達1%以上才能啟動，連百年大疫情都無法啟動，遭外界批評門檻太高。

勞動部長許銘春日前表示，僱用安定措施決定將改看整體景氣狀況，將以無薪假家數及人數，做為啟動的門檻；補助期限由原本6個月，改為最長可達1年。

適用僱用安定措施勞工，原明訂是就業保險投保年資累計達1年以上，現則修改為無薪假期間為30天以上，且勞工以現職、雇主為投保單位參加就業保險達3個月以上即可適用。部分工時勞工亦納入適用對象。

勞動部已完成《就業保險促進就業實施辦法》部分條文修正。一旦啟動僱用安定措施，將由勞動部就業保險基金提供薪資補貼，就業保險基金現在餘額約有144億元。

勞動部勞動力發展署就業服務組長吳淑瑛表示，勞動部預計7月上旬邀集產官學召開僱用安定措施諮詢會議，討論確定是否要針對啟動門檻明定無薪假家數、人數；將針對當前經濟情勢，包括景氣循環、失業率、進出口、製造業PMI等各項經濟數據予以綜合評估後，決定啟動僱用安定措施，並追溯至7月1日適用。