文／胡正文

電影從七十歲的班切入主題，逐步帶上他如何成為三十出頭的創辦人茱兒手下實習生並發展出信任的過程，導演刻意將長者的人生經驗與資深工作閱歷卻擔任如此初階工作的矛盾，形成強烈的反差，角色拉鋸於此展開。

班曾經是職場高階主管，在經歷退休、愛妻過世後，他感到人生若有所失，為填補空缺，他積極探望離家的兒孫、試著上瑜珈、學中文、四處旅遊、打高爾夫，但深層的孤獨仍揮之不去；他說：「我的心裡有一個洞，我需要去填補它」，一天閒逛，班無意看到ATF公司在招募高年級實習生，他決定主動錄製自我介紹影片應徵，開啟了自己的「實習第二生涯」。

家庭事業難以兼顧？

電影中的茱兒身為ATF創辦人暨執行長，面臨著公司創投股東認為需要一個更有經驗的新CEO來幫助茱兒經營這家網路電商公司的提議，而剛好茱兒的老公Matt也希望她可以多花一些時間陪伴小孩成長。劇情合理的讓茱兒經歷每一位創業家希望的成功人生，事業有成、領導成功、工作完美、婚姻家庭兼有，當然也伴隨不少的犧牲。隨著故事的起伏，導演南茜拋出一道舉世的疑問：「女人應該如何將事業與家庭兩者兼顧？」更長驅直入的引導出所有觀影者思考的問題——不同階段的人生處境及兩性關係要如何因應與取捨？

影片的後半段導演將「日久情疏」的婚姻問題搬上檯面，明白的闡述一段感情的走味與變質，未必只是單純的「出軌或偷吃」，而是夫妻雙方在相處過程中，長期累積的相處、溝通、生活挫敗所造成。

事實上，每樁婚姻都是一個獨立與動態的呈現，會隨著個體在不同階段中展現截然不同的變化，更會因婚姻生命周期的發展，而改變其優先順序。

幸福需要共同經營

感性的茱兒在發現丈夫外遇時的心情是矛盾的，她一方面十分憤怒傷心企圖結束一切，但一方面也理性的思考兩人攜手感情經歷的各種風雨波瀾，以另一種自私的愛來分析自身對婚姻愛情中的留戀感；電影沒有將外遇問題簡化為「老公因身為家庭主夫尊嚴受折損而出軌」，反而妙手反轉點出真正的夫妻是因為珍惜，所以願意修補，願意原諒；原諒，不是鼓勵外遇，也不是姑息，而是願意給彼此一個改善錯誤、重新再來的機會。

班的人生智慧與歷練豁達，讓他能看見茱兒的努力與經營天分，他鼓勵年輕的老闆要爭取夢想，而非被婚姻綑綁，當茱兒發現自己因為工作繁忙忽略家庭，因而導致危機時，曾一度想犧牲工作，重新回到家庭經營，班適時的提醒她：「沒有一個人有權力或是資格將你所做的努力摧毀，不要放棄自己辛苦打造的一切。」他站在不同的視角，讓茱兒明白，真正的幸福不是用委屈求全換取的，工作可以操之在己，然而，幸福卻要兩個人共同經營，並非單方犧牲就能夠得到。導演在片尾重塑二人各退一步，她輕輕的讓彼此靠近，讓關係在情感連結中親近。