【本報台北訊】勞動部今（1）日公布最新減班休息（無薪假）統計，實施人數1萬6150人，較上期增223人；勞動部提醒，近期為畢業季，實施減班休息恐降低新鮮人投履歷意願，提醒業者審慎實施。

勞動部今（1）日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時，事業單位計2160家、實施人數1萬6150人，較5月24日公布實施家數2133家、實施人數1萬5927人相比，本次家數增27家、人數增223人。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，這期較須關注製造業，有3家金屬機電工業因訂單減少，共增加485人，其中有一家是金屬機殼廠商，實施200多人，另有2家工具機及其零組件的廠商，各實施100多人，實施期間3個月，每個月減少1至4天、或1至8天不等。

勞動部1日公布最新無薪假統計，實施人數1萬6150人，較上期增223人。勞動部提醒，近期為畢業季，實施減班休息恐降低新鮮人投履歷意願，提醒業者審慎實施。示意圖／資料照片

黃維琛指出，也有製造業廠商因訂單情況好轉減少實施，資訊電子業部分有1家半導體封測廠商，原實施200多人，預計至7月底，提前結束實施；另1家屬化學工業的塑膠包裝材料廠，原實施約150人，這期有80人先停止實施。

黃維琛提醒，台灣長期面臨缺工挑戰，現在是新鮮人畢業旺季，也是各產業徵才時間點，對勞資雙方都很重要，勞工不太可能接受簽勞動契約同時又簽減班休息。

因此呼籲廠商謹慎評估，就算有景氣波動，也不要輕易實施減班休息，否則恐降低勞工投履歷意願。

黃維琛建議，不實施減班休息的工作安排，企業可透過此期間加強平常較難安排的工安訓練、教育訓練等課程，加強員工職能。