【本報台北訊】防疫獎金再爆爭議，北市聯醫胸腔科醫師蘇一峰於臉書發文感嘆「為什麼醫護要走上街頭抗議」，文中提及一位醫學中心的護理人員，於第一線協助採檢上百位疑似確診患者，最後只拿到「9元」的採檢獎金。

台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳說，一點都不意外，衛福部從未公布詳細的計算公式，獎金先發給醫院，醫院再往下發，到底怎麼算的誰也不知道，最終的結果都是高層拿最多，基層拿最少，不解防疫獎金是要鼓勵第一線還是高層。

陳玉鳳表示，防疫獎金到目前為止，最清楚的規則為專責人員一班一萬元，其餘採檢獎金分為個案採檢、專案採檢等多個項目，衛福部統包將獎金發給各家醫院後，醫院再依照公式發給各單位，各單位再發給醫護人員，但是「公式」是什麼，沒有人知道，第一線同仁等到錢下來時，只能面對金額詫異，無任何驗算機制，只能吞下去。

圖／黃義書

因為衛福部只管把獎金統一發給醫院，不管也不顧後續的細節，讓防疫獎金一直以來都出現同一問題「基層拿最少、主管拿最多」；陳玉鳳表示，多數主管並未到第一線執行防疫工作，以採檢而言，第一線是實實在在站在烈日下採檢8、9個小時，主管到場晃一下或是人根本就在辦公室，為什麼也能拿到獎金，這不是單一個案而是常態。

陳玉鳳表示，蘇一峰醫師替大家發聲後，馬上有工會會員反應，她就是受害者之一，主管沒參與第一線採檢工作，500元的採檢獎金，主管拿300元，她拿200元，向上反應後，主管說，身為主管無法一一調查到底誰才有參與採檢，因此一視同仁，督導則是為了找場地也很辛苦，納入發放獎金的對象之一。

陳玉鳳砲轟，衛福部只會說「我們有發錢」，各家醫院發放獎金的問題一堆，根本有瀆職的嫌疑，衛福部都不管嗎，錢發下去也要發對人，委任給醫院發放，不用監管醫院發放是否落實嗎？