開創鴻海王國的企業名人郭台銘，決定捐出三億元作公益，使得鴻海尾牙的最大獎降為二十萬元，相較以往動輒送出上千萬元股票的大手筆，可以看得出郭董事長心境與作法的巨大轉變。

過去一年，前財政部長戮力推動以「租稅公平」為訴求的稅務改革，立法院也通過所謂的「企業與個人最低稅負制」，租稅公平的理想總算有了一點進展，值得持續觀察。事實上，數十年來台灣為了求生存發展，政府運用許多保護政策，保護並扶持少數大企業與國營事業，才造就了富可敵國的台塑企業，還有裕隆汽車及中鋼，中油與中華電信，殊不知，原本理應「藏富於民」的作法，日久卻變質為「聚財於少數財團和國營事業手中」現象。

當社會逐漸開放，民眾看到的是這些大企業的老闆或董事長，不僅本身以員工身分坐享動輒上億元的分紅，還大慷全國人民之慨，對員工分紅配股毫不手軟，卻吝於履行納稅義務，或鮮少從事慈善公益，以往大家人人稱羨的這些大財團企業，現在反而普遍讓人心生反感，尤其在講求租稅公平的今天，連軍公教的退休百分之十八存款利率都面臨改革，大企業卻還是悖於民眾感覺，寧可花費上千萬元舉辦華而不實的尾牙，重金邀請演藝人員表演，拿出市價逾億元的自家股票或雙B轎車讓員工抽獎，這和一般從事勞力工作的大眾，及收入微薄的民眾，真是強烈且不堪的對比。

筆者希望台灣大企業家們能向鴻海郭董事長看齊，戒除以往那種重排場、拚豪華的風氣，以簡樸方式辦尾牙，把省下的費用捐出來，實踐「取之於社會，用之於社會」的道理，這樣或許還能搏得一點民眾的口碑。