【本報台北訊】勞保局統計顯示，2022年底有逾159.7萬退休勞工領取老年年金，平均月領逾1.8萬元。

其中，已有逾38%月領2萬元以上，隨著年資增加，勞工領取的年金金額也愈高，勞保老年年金已成勞保最沉重財務負擔。

觀察月領金額的分布情況，統計顯示，有逾61%勞工月領不到2萬元；其中，約有51%、最多勞工月領1萬元至2萬元之間；另有約11%，月領不到1萬元。

但領2萬元以上退休勞工數量增加，有逾38%退休勞工月領2萬元以上，比率愈來愈高。統計顯示，有33%月領2萬元至3萬元之間，約有5%月領3萬至4萬元；有2245名勞工月領4萬元以上，羨煞所有勞工。

淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁憂心，領勞保老年年金人數愈來愈多，領的金額愈來愈高，勞保財務愈加沉重，這反映勞保需要財務準備，並凸顯勞保年改的重要性。

目前勞工退休、開始請領勞保老年年金的年齡大約落在幾歲？勞保局統計指出，2022年底平均請領老年年金年齡為61.2歲，平均投保年資為29.4年，反映我國勞工退休年齡過早的現象，代表著中高齡及高齡者勞參率仍有拉高的空間。

勞保局統計指出，2022年底平均請領老年年金年齡為61.2歲，其中過半請領年齡在「60至64歲」，另有26%請領年齡在「55至59歲」，低於60歲。

勞工領取老年年金平均投保年資為29.4年。28%勞工勞保年資為「30至34年」，約15%勞工年資為「35至39年」，年資超過40年僅占6.3%。