【本報綜合外電報導】瑞信被低賣，瑞銀打算重整瑞信部門，以致瑞信的銀行家焦慮的急於另謀高就。近期市場傳出，由於就業市場低迷，瑞信員工為了找尋工作機會而降低對薪水的要求，讓華爾街銀行及其歐洲競爭對手難以抵擋可以折價吸納人才的誘惑，解凍招聘，準備大搶瑞信員工。

因瑞信與瑞銀在業務上的重疊性高，以致瑞信員工不可能全都有可棲之枝；因此，瑞信員工們大舉致電獵頭公司，紛紛積極聯繫世界各地招聘公司，尋求金融業的位子空缺，力保自己仍有力度活躍在金融圈。

據了解，從瑞信釋出的員工大約有5萬名，當中有不少出色的人選，吸引包括德意志銀行、花旗銀行以及摩根大通等投行，正準備聘用瑞信的投資銀行家和財富管理經理，彼此談判正從紐約和倫敦展開。

圖／美聯社

金融業內人士表示，瑞信銀行事件讓市場震撼，對銀行業的危機也是轉機，瑞信人才可為這些銀行同業提供一個「十年一次的機會」，因為這可以收編原本可能不會出售的關鍵人員或業務。

除投行親自接觸，全球知名的獵頭公司也正忙碌著，除親自飛往蘇黎世開會，新加坡獵頭公司在周一 ( 20日 ) 一天就處理約30名瑞信私人銀行家針對職位空缺提出的問題；香港另一家招聘公司自上周以來與超過20名資深投資銀行家洽談。

倫敦的獵頭公司表示，他整個周末都在接電話，尤其是來自與瑞銀現有業務有廣泛重疊的股票部門。瑞信在倫敦聘僱約5500名員工。

為防被挖牆腳，瑞銀集團財富管理負責人Iqbal Khan正通過電話和四處穿梭，以阻止瑞士信貸集團頂級銀行家和客戶可能的流失；在瑞信最近遭逢動盪下，競爭對手正虎視眈眈。