【本報台北訊】勞保局今（15）日公布最新數據，2022年勞保收支短絀386.11億元，這是勞保連續第6年入不敷出，財務持續失衡，由於總統蔡英文任期剩最後一年，勞動部蒐集年改意見也近2年半，近期重啟勞保年改的呼籲聲浪不斷，勞保局官員強調，受高齡化、少子化人口結構影響，逆差趨勢難以避免，但政府將每年持續撥補，並負最終支付責任。

受高齡化人口結構影響，勞保老年年金請領人數急速增長，勞保自2017年起首度呈現收支逆差，該年短絀275.38億，之後每年依序短差252.94億、228.13億、486.93億元、288.09億元。

根據勞保局最新公告，2022年勞保老年年金請領人數約159.8萬人，勞保普通事故保險收入為4428.06億元，給付4814.17億元，收支逆差達386.11億元，已是連續第6年入不敷出。

圖／潘俊宏

最近一次的勞保精算報告指出，勞保基金用罄年限延後至2028年，比前次精算報告延後2年，基金餘額能改善，靠的是近幾年基金投資報酬收益維持帳面，政府也從2020年起每年撥補，截至去年已挹注720億。

不過，去年全球股票市場震盪，勞保基金慘賠589億元，2022年勞保基金規模也縮水為7534億。

勞保局普通事故納保組組長劉秀玲表示，勞保已經進入成熟期，因高齡化、少子化的緣故，收不抵支的趨勢很難避免，預估接下來每年都會呈現逆差，但這幾年短差金額還算平穩，皆落在200億、300億左右。

劉秀玲強調，老年年金是累積的概念，請領人數每年新增10多萬人左右，且活愈久領愈多，後面給付金額一直增加，但勞工朋友不用太擔心，政府每年都有撥補挹注勞保基金，也承諾會負最終支付責任，今年預計撥補的450億元，目前正在作業當中，近期將補入。