新鮮人求職困擾 勞動部貼心提供服務

 |2022.12.26
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網路熱議六大「新鮮人求職困擾」,勞動部勞動力發展署發布新聞稿,表示可提供青年多元化協助。圖/unsplash

【本報台北訊】日前網路熱議六大「新鮮人求職困擾」,勞動部勞動力發展署今天表示,可提供青年多元化協助,從線上諮詢如Youth職涯就業諮詢平台、台灣就業通網站、工作百科到實體服務如青年職涯發展中心,歡迎青年朋友多加利用。

發展署表示,發展署設置五處青年職涯發展中心,提供專屬青年朋友的職涯探索與發展相關服務。考量新鮮人求職困擾如「面試皮皮剉」、「面試穿搭沒概念」,YS可協助青年進行模擬面試等,以提升面試技巧,提供一對一深度職涯諮詢、履歷健檢的服務,協助青年朋友認識職場及產業趨勢。

另外,配合青年運用網路習慣,發展署也建置「Youth職涯就業諮詢平台」,有職涯諮詢需求的青年朋友,可更為便利地拿起手機就可以得到職涯線上服務,包含專業職涯顧問個人即時諮詢服務、團體諮詢講座、Padcast頻道主題聊天單元。也可運用台灣就業通、工作百科網站查詢行業、職業簡介(含工作內容)、薪資趨勢、工作機會等資訊。

發展署也針對因「害怕自身能力不足」而找工作時遭遇困難的職場新鮮人,攜手企業提供青年在職場訓練技能的機會,針對待業青年以「先僱後訓」方式推動「青年就業旗艦計畫」,運用做中學及資深員工擔任職場導師協助指導青年,以即訓即用;另外,也推動「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加數位資訊、電子電機等具產業前景的職業訓練,最高補助訓練費用10萬元。

參加產業新尖兵計畫或是勞動部辦理的職前訓練課程的訓練期間,均有提供學習獎勵金,一般課程每月可領3000元;如果是國家重點產業、營建類或照顧服務類等類別的課程,每月可領8000元,最長可領取12個月。

對於在職青年,則提供產業人才投資方案,結合民間訓練單位辦理多元化實務導向訓練課程,並補助參訓勞工80%或100%訓練費用,每人3年內最高補助7萬元,以利青年朋友持續充電,加強專業知識或技能,提高職場競爭力。

發展署也提醒青年,求職時應注意求職安全,謹記3要7不口訣「要存疑、要確定、要陪同;不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作」,慎防詐騙陷阱。更多相關青年就業資源,可以到台灣就業通網站查詢,或撥打免付費客服專線0800-777888洽詢。

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