【本報綜合外電報導】西岸矽谷的科技業市值狂歡派對落幕，波及東岸的華爾街，其中高盛（Goldman Sachs）計畫裁員近4000人，削減員工獎金，且投行部門中的科技業交易板塊將成為重災區；此外，裁員還反映出金融業過去幾年過度招聘，當前市場交易不復熱絡，全球經濟又陰霾籠罩的前景。

《金融時報》引述消息人士報導，指高盛計畫汰除「至多8%的員工」，約3900名員工，以提高該金融機構的營利能力，還有為經濟下行風險做準備。

《華爾街日報》引述消息人士報導，高盛的裁員計畫中，投行部門的科技業交易板塊將成為重災區，被迫離開公司的不乏相關高階經理人，並計畫削減甚至取消員工的獎金；在績效等獎金占報酬比率甚高的華爾街，沒拿到獎金幾乎等於是要員工走人的暗示。

此說法反映出，高盛在科技股於新冠疫情期間飆漲、今年來市值大幅縮水下，交易不復熱絡的應對措施。

除科技股回檔外，全球經濟成長趨緩，俄羅斯入侵烏克蘭，高通膨衍生的高利率，都讓交易市場急凍，股市大幅下行、落入熊市，衝擊金融業營收等，讓高盛與摩根士丹利（Morgan Stanley）等金融機構開始祭出裁員，後者11月已宣布裁員1600人，相當於2%的員工。

金融業諮詢商Johnson Associates執董強森（Alan Johnson）表示，金融業看來似有「過度招聘」狀況，因為行業情景是「轉瞬間從繁華走向蕭瑟」，而且2023年「看起來也不會太好」。